21/01/2010

A importância do objetivo profissional do seu currículo

O campo de "Objetivo Profissional" de qualquer currículo é muito importante pois esclarece, em poucas palavras, o foco profissional de um candidato. Se um objetivo não tiver relação com a descrição da vaga, o profissional de RH poderá descartá-lo antes mesmo de ler todas informações.

Já no VAGAS.com.br, o campo de Objetivo Profissional (em destaque na imagem abaixo) é ainda mais importante já que é a primeira informação sua que é lida pelo selecionador. Esta imagem é um exemplo da tela que as empresas clientes VAGAS têm acesso na hora de consultar os candidatos de uma vaga divulgada.


Portanto, na hora de preencher este campo, seja claro e direto para chamar a atenção do profissional de seleção das empresas.

Em breve daremos mais informações a respeito de como as empresas visualizam e selecionam os currículos de candidatos no VAGAS.com.br.

24 comentários:

Paulo Borges disse...

No sistema de pesquisa de vagas, se eu marcar: Técnico e Jr/Trainee, para a área: Informática/TI, para um rádio de: 150Km, ele me retornar vagas de tudo quanto é tipo, como: Promotor, Finanças, Logística etc., ademais, retorna vagas de outras localida do Brasil que ficam distante mais de 6mil km.

Então, quero dizer: O filtro não funciona :) O máximo que ele faz é garantir que dentro da listagem estejam as vagas definidas no filtro, mas não sendo as únicas como esperado.

Obrigado!

Equipe VAGAS disse...

Prezado Paulo
Quando desenvolvemos o modelo de pesquisa, nós decidimos pecar pelo excesso. Ou seja, deixar a pesquisa o mais ampla possível para que, mesmo que apareçam vagas fora do perfil, todas aquelas que sejam do seu interesse estejam na lista.

Se a pesquisa fosse muito específica, algumas vagas divulgadas poderiam ficar de fora de uma consulta.

Erico disse...

tenho tb problemas iguais ao do Paulo... Mas nao entendo a razao da existencia do filtro se o mesmo nao filtra! Caso a consulta nao retorne resultados, o usuario pode fazer outra mais ampla, como ocorre em todos outros sistemas de busca... enfim, tb dou a sugestao para que se modifique essa busca!

Peculiar é o Quotidiano disse...

Olá pessoal!

Olha, é o seguinte.
Eu não tenho condições de pagar pacotes de vcs, mas utilizo do serviço gratuito.
Então eu pergunto:
Neste período todo em que tenho cadastro com vcs, pq NUNCA recebi convocação para dinâmica, se vcs mesmos informam que ainda com o pacote gratuito eu tenho chances?
Ora, não é por atrativiade de curriculo, haja vista, que existem sim empresas que contratam pesoas com pouca experiência e sem formação em cursos de especialização.
Gostaria de ser chamada pelo menos por 3 ou 4 empresas que estivessem dispostas a me escutar e dar oportunidades a pessoas como eu, que de fato tem interesse em aprender fazendo e não apenas ter diplomas debaixo do braço.

Vania Santos disse...

Peço desculpas, mas o filtro não funciona. Se faço uma pesquisa para a área de biblioteconomia, como bibliotecária não desejo saber sobre vagas para Arquiteto, Caixa, Estagiário de Linguas. Creio que o Arquiteto também não deseja conhecer vagas de Bibliotecário, a menos que seja um Arquiteto da Informação ou similar. A proposta do site é muito boa, mas a relevância da informação e indexação, precisa ser repensada.

Equipe VAGAS disse...

Prezada "Peculiar é o Quotidiano"
Você deve estar confundindo o VAGAS.com.br com algum outro serviço, pois nosso modelo não possui pacotes gratuitos e pacotes pagos. Todos serviços são sempre 100% gratuitos a candidatos. Quem faz a seleção de candidatos são as empresas que usam nossa tecnologia para gestão do seu recrutamento e seleção, de acordo com suas próprias políticas e critérios.

Prezada Vânia
Você encontra algumas vagas fora do seu perfil devido às empresas que divulgam oportunidades com um perfil mais amplo. Outro fato é que adotamos um modelo de pequisa que é realmente mais abrangente, de modo que todas as vagas com o seu perfil apareçam em uma busca - mesmo que esteja entre algumas outras fora do perfil. Basta ignorá-las e concentrar-se naquelas que realmente lhe interessam.

Acessos e sucessos disse...

Olá pessoal da equipe vagas.com!!

Caso eu esteja interessado em várias opções de vagas e coloque no objetivo profissional( a disposição da empresa) isto quer dizer que estou disposto a exercer outras funções que não seja especifica. neste caso porque devo definir uma única função ou objetivo, se também estou interessado em outras?
obrigado!

Luís Testa disse...

Esta é uma decisão de cada candidato, pois cada empresa pode interpretar as informações do seu objetivo - mais amplas ou mais focadas - de maneira diferente.

O que estamos alertando neste tópico é a importância deste campo, uma vez que ele é a primeira coisa que aparece para a empresa, ok?

Emanuel Rodrigues disse...

Acho bem interessante essa maneira da filtargem de vocês,pois possibilita varias alternativas ao nosso perfil!!!
Conto com vocês para minha breve recolocação
Abraços

Jakeline disse...

Pessoal da Vagas.com.br - Parabéns pela iniciativa de manter os serviços de postagem de vagas gratuita... Uma dica para quem busca uma colocação.. sejam claros no objetivo da função...quem sabe o que quer, tem mais chances de chegar onde quer.
Abraços.
Boa sorte a todos.

Priscila disse...

E o meu caso que quero apenas um novo caminho, um outro caminho... Eu tenho um objetivo profissional, mas tenho diploma de matematica e o que fiz a vida todo foi dar aula e eu quero e vou mudar isso, eu quero outro ramo, na área de administração por exemplo, mas no momento me sinto como se estivesse me busca do primeiro emprego eu quero outras experiências. E então... o que colocar no meu caso como objetivo profissional?? Porque as vezes uma empresa pode ter um uma função pra me oferecer que eu goste de trabalha ou que vá me adpatar mesmo que precise passar por um treinamento.

Dsde já Obrigada!!!

Malavasi disse...

Objetivo profissional...

... o Talento não está propriamente em meia dúzia de palavras e sim na prova dos 10. Uma boa entrevista e dar a oportunidade é mais satisfatório do que procurar pêlo em Ovo.
... Como se uma pessoa soubesse fazer apenas x e não ser capaz de aprender y, z etc. Talento é talento... com isso as empresas erram nas suas contratações. Cadê a psicologia para desvendar os mistérios da inteligência.

Veja o Presidente Lula. Tem o quê de formação? e é o Presidente... O que diria qualquer RH de empresas se ele chegasse e falasse que queria ser presidente da empresa. Dariam risadasss e mais risadas... Digo as "Empresas" repensem os seus meios para adquirir empréstimos intelectuais de terceiros. Flexibilidade e tudo aquilo que se quer de um "colaborador" o reverso deveria ser recíproco.

Vou aguardar se alguma empresa consiga ter esse feedback e rever seus conceitos... espero não morrer de fome.

Rafael Baggio disse...

Gostaria de saber o porque de raramente serem abordadas oportunidades para profissionais ligados ao agronegócio (Méd. veterinários, zootecnistas, eng agronomos, etc) visto que o Brasil é um país agrícola (maior representatividade no PIB) e essa atividade cresce diariamente e com isso surge a demanda de profissionais na área e de empresas que conheçam esses perfis?

Grato

Mariana disse...

Equipe Vagas,

Tenho algumas dúvidas quanto às informações que são exibidas referentes ao candidato:
A empresa contratante tem acesso às estatísticas de processos seletivos anteriores?
A empresa contratante tem acesso ao numero de vagas inscritas pelo candidato?

Grato,

Equipe VAGAS disse...

Prezada Mariana
A empresa tem acesso ao seu histórico apenas no contexto da própria empresa. Ou seja, ela não tem qualquer estatística a respeito das vagas de outras empresas às quais você tenha se candidatado

Michelle Calassara disse...

Quando fazemos qualquer alteração no nosso cv, por ex. no endereço cadastrado, as Empresas têm acesso a informação anterior e a atualizada?

Equipe VAGAS disse...

Ola Michelle
As empresas têm acesso apenas à versão mais recente do seu CV, ou seja, apenas às informações que constam na sua última atualização.

Douglas disse...

Tenho me candidatado à várias vagas no site e até hoje nenhuma empresa entrou em contato, já possuo experiência em algumas áreas, procuro ao menos um estágio na área que estou me formando e considero ter um curriculo bastante competitivo. Gostaria de saber se as empresas realmente tem acesso aos curriculos e se possuem como podemos saber se ao menos estamos sendo vistos por alguma, se só recebo e-mail confirmando a candidatura e nenhum comunicado se a vaga já foi preenchida ou o processo seletivo ainda esta em andamento?

Equipe VAGAS disse...

Prezado Douglas
Sempre que você confirma sua candidatura a um processo seu CV é automaticamente inserido na lista de interessados que fica disponível para a empresa que está contratando. No entanto, a responsabilidade sobre informações sobre o andamento ou conclusão do respectivo processo é da respectiva empresa.

Vale lembrar que o número médio de candidatos para uma vaga - muitos deles tão qualificados como você - é da ordem de centenas ou até milhares de profissionais.

elinha84 disse...

POSSO NÃO TER ESPERIENCIA PROFICIONAL EM ALGUMAS AREAS ,MAS SE O MERCADO DE TRABALHO ME DE UMA OPORTUNIDADE SOU BASTANTE ESFORCADA E TENHO MUITA GARRA PARA VENCER.

janaara disse...

me candidatei a algumas vagas ,mas nao houve ainda nenhum retorno das empresas.

Daniel disse...

Como devo me preparar para uma seleção diante de vários candidatos. Posso conversar com a pessoa que estacompetindo comigo pela mesma vaga. Ficar quieto, somente se preocupar comigo, controlar a ansiedade. Limpar a mente, manter o controle.

Vera disse...

Boa noite.
Me cadastrei no site do vagas, mas não tenho mais acesso porque esqueci minha senha. Há tempos que tento reaver meu acesso, mas sem sucesso, inclusive enviei vários e-mail para o site utilizando a guia contato. Favor, qual procedimento correto para solucionar definitivamente esta situação do meu cadastro?
Sds.,

Veridiana Silva

Equipe VAGAS disse...

Prezada Veridiana
O atendimento a dúvidas de candidatos é realizado pelo link de contato do www.vagas.com.br.

Postar um comentário